РАБОТА С МОЛОДЕЖЬЮ, ОБЛАДАЮЩЕЙ ДУХОВНЫМИ И ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫМИ ТАЛАНТЛАМИ
Обязанности отдела
1. Отделение работы с молодежью, духовности и просвещения в институте воспитывает у студентов безграничную верность идеалам национальной независимости, любовь к Родине, веру, мужество и преданность великой и благородной цели построения свободной и процветающей Родины. организует, координирует и контролирует духовно-просветительские мероприятия, направленные на воспитание в духе.
2. Отдел по работе с молодежью, духовности и просвещения: институт принимает документы и инструкции Министерства высшего и среднего специального образования Республики Узбекистан по духовно-просветительским вопросам, своевременно доставляет в коллектив и обеспечивает выполнение свои задачи.
- координирует и контролирует деятельность заместителей деканов факультета по работе с молодежью и общественных советов
- организует духовно-нравственное воспитание в студенческих общежитиях.
- Обеспечивает доставку материалов «Информационно-коучингового часа» на факультеты
- Мониторинг учебных занятий «Информационно-коучинговый час».
- Вырабатывает предложения и рекомендации по совершенствованию деятельности Совета наставников.
- «Тесно сотрудничает с Союзом молодежи Узбекистана, Женсоветом и различными общественными движениями и структурами.
- организует кружки, клубы и собрания в духовно-просветительских целях, координирует и контролирует их деятельность.
Обязанности начальника отдела:
1. Непосредственно руководит духовно-нравственной, массово-организационной работой, проводимой кафедрой.
2. Согласовывает планы духовно-нравственной работы, организованные в институте и на факультетах, осуществляет учебно-методическую работу и документирует их выполнение.
3. Организует выполнение приказов, решений и указаний Министерства, органов местного самоуправления и ректора в морально-этической сфере, своевременно подготавливает и представляет необходимые документы.
4. Руководит работой клубов и спортивных секций, организованных для содержательного проведения студентами свободного времени в институте и организует практическую помощь. 5. координирует деятельность заместителей деканов факультета по работе с молодежью и руководителей общественных организаций, направляет их на достижение основных целей.
6. Институт помогает организовывать различные вечеринки, встречи, диалоги, конкурсы с целью оздоровления нравственного и духовного здоровья, формирования духовного облика студентов в соответствии с требованиями времени.
7. Организует профессорско-преподавательским составом и студентами подписку на газеты и журналы для освещения жизни института в средствах массовой информации.
8. Институт организует подготовку морально-этических вопросов к рассмотрению ученым советом и обеспечивает выполнение решений совета.
9. Подготавливает сценарии высокого уровня народных праздников и исторических дат, отмечаемых в течение года, и обеспечивает их исполнение художественной самодеятельностью.
10. Готовит в установленные сроки отчет о проделанной работе в духовно-нравственной сфере и представляет его по требованию в руководящие организации.
Задачи молодежного работника:
Основными задачами молодежного работника являются:
1. Молодежный координатор непосредственно ведет общественную, организационную и воспитательную работу среди студентов. Включая:
- контролирует дисциплину учащихся, поведение, поведение;
-выявляет студентов с трудным и неадекватным поведением и работает в контакте с деканами факультетов и общественными организациями по включению их в ряды активных студентов;
- организует групповые и индивидуальные беседы со студентами и доводит предложения, замечания и возражения студентов до ответственных руководителей;
-Выявляет студентов, нуждающихся в социальной защите, и готовит предложения по их материальной поддержке.
2. Помогают студентам активно участвовать в мероприятиях областного, городского и вузовского уровня.
3. Направляет учащихся на выражение личного мнения во время духовно-нравственной деятельности.
4. Институт обеспечивает организацию передач внутренней радиосети на высоком уровне содержания.
План работы отдела
1. Организационные вопросы, связанные с систематической координацией духовно-просветительской работы.
2. Обеспечение приоритета воспитательной работы в подготовке духовно зрелых специалистов.
3. Духовно-воспитательная работа, направленная на повышение общей и педагогической культуры в коллективе.
4. Укреплять сотрудничество с учебными заведениями, родителями, микрорайонами, государственными и общественными организациями по формированию личности, верной принципам независимости Узбекистана и способной внести достойный вклад в развитие общества.
5. Методическое обеспечение духовно-просветительской работы, совершенствование учебно-методической базы гуманитарных и социально-экономических наук